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四川廣元交通旅游投資集團(tuán)有限公司關(guān)于公開甄選部分崗位工作人員的公告

［上傳單位：集團(tuán)公司更新時(shí)間：2019/6/12 文章錄入：admin ］

四川廣元交通旅游投資集團(tuán)有限公司

關(guān)于公開甄選部分崗位工作人員的公告

因工作需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，充分發(fā)掘并引導(dǎo)造就優(yōu)秀人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，對(duì)集團(tuán)本部及其下屬子公司相關(guān)崗位公開甄選，進(jìn)行編制內(nèi)補(bǔ)員8名，現(xiàn)公告如下:

一、甄選崗位和工作單位

1.交旅集團(tuán)本部，投融資主管1名；

2.交旅集團(tuán)本部，內(nèi)控審計(jì)主管1名；

3.廣元市公共交通公司，會(huì)計(jì)1名;

4.四川廣運(yùn)集團(tuán)股份有限公司集團(tuán)本部，會(huì)計(jì)2名（儲(chǔ)備類）、融資專員1名；

5.四川廣運(yùn)集團(tuán)股份有限公司朝天分公司，出納1名；

6.四川廣運(yùn)集團(tuán)股份有限公司元壩分公司，出納1名。

二、基本任職資格和條件

（一）投融資類崗位

1.財(cái)務(wù)、金融投資、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上大型企業(yè)集團(tuán)投融資管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱;

3.具有較強(qiáng)的行業(yè)分析及公司財(cái)務(wù)分析能力，精通投融資分析、熟悉財(cái)經(jīng)金融法律法規(guī)；

4.具備豐富的投融資經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的投融資判斷和拓展能力，熟悉業(yè)內(nèi)廣泛的融資渠道。

5.具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力等。

（二）審計(jì)類崗位

1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.有三年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉黨政紀(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)；

3.具有較好的審計(jì)、監(jiān)察敏銳性，具備較強(qiáng)的專業(yè)事務(wù)寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直誠實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感；

5.堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，有較強(qiáng)的執(zhí)行操作和判斷能力等。

（三）財(cái)務(wù)類崗位

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.持初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，同時(shí)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

3.有3年以上會(huì)計(jì)、出納等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；

4.有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力；

5.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，能高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；

6.身心健康，具有較高的政治素養(yǎng)，有正確的價(jià)值觀和道德觀，忠誠于企業(yè)，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

三、甄選程序

甄選工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、綜合考察、試用、決定聘用的流程進(jìn)行。

四、具體安排

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日—2019年6月23日

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)投寄人力資源部工作郵箱：gyrlzy@163.com，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)投寄人力資源部（集團(tuán)公司四樓）。報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)诩瘓F(tuán)公司網(wǎng)站下載《甄選報(bào)名表》，并提交個(gè)人學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件各一份，人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行后期資格審查。

（二）筆試

筆試時(shí)間：2019年6月28日，上午09:00-11:00。

筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占50%，工作實(shí)務(wù)占20%。

（三）面試

應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備自我介紹，簡潔明晰，著重工作經(jīng)歷和工作業(yè)績，時(shí)間5分鐘以內(nèi)；面試官隨機(jī)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試提問。

（四）確定擬試用人員

根據(jù)綜合筆試、面試結(jié)果，經(jīng)公司研究，確定擬試用人員進(jìn)入試用，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)如有違反公司規(guī)章制度、組織紀(jì)律或者工作能力不達(dá)標(biāo)者，將延長錄用或取消試用。

五、薪酬福利待遇

按照集團(tuán)本部薪酬管辦法執(zhí)行，簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利待遇理，年薪4—7萬元。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次甄選全過程由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部全程監(jiān)督，對(duì)甄選過程中有任何違規(guī)、違紀(jì)行為嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任人。

監(jiān)督電話：0839-3320023