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四川廣元交通旅游投資集團有限公司關于公開甄選部分工作崗位的公告

［上傳單位：集團公司更新時間：2019/4/23 文章錄入：admin ］

因業務發展，工作需要，進一步拓寬選人用人視野，集團所屬子公司部分崗位亟待補員，特對相關崗位進行公開甄選。現公告如下:

一、甄選崗位

1、船舶機務安全管理員1名。

2、運輸服務管理員1名。

3、售票員1名。

二、基本任職資格和條件

（一）船舶機務安全管理員

崗位職責：

一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，按照公司安排負責組織實施公司的各項安全生產工作；

二、負責公司船舶安全技術及安全配置管理監督工作；

三、做好船體管理工作，管理人員要掌握本公司船舶機械品種、性能和特點等；

四、認真做好船舶年度維修、保養計劃；

五、經常檢查督促船舶做好維護保養工作，并落實勤檢查、勤保養制度，確保船舶安全性能；

六、主動跟蹤協助船舶排除事故隱患，保障船舶處于正常良好狀態；

七、隨時關注協調處理出航船只的擱淺、事故、損壞及其它突發事故和事件（險情）；

八、遵守公司各項規章制度，維護公司形象和利益，維護旅客的合法權益；

九、在完成上述工作任務的同時，完成領導交辦的其它任務。

任職要求：

1.學歷要求：高中及以上學歷；

2.年齡要求：25周歲以上；

3.專業背景:安全管理基礎

4.專業培訓：持有經航務管理相關部門安全培訓合格的水路運輸安全資格證；

5.工作經驗：3年以上航運或航務工作經驗者優先；

6.能力要求：

A、遵守國家法律法規、地方性方針和政策；

B、熟練使用計算機，具有可操作性的實務能力；

C、服從組織安排，積極完成領導交代的各項任務；

D、具有細致耐性的工作態度，能有效解決突發糾紛。

（二）運輸服務管理員

崗位職責：

1、協助站長工作，完成各項目標任務。熟練運用政策、規章制度，處理好日常事務，維護車站正常經營秩序，完成車站當月目標任務。

2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，切實加強客運源頭安全生產管理和社會綜合治理，安全消防管理，預防各類責任事故的發生。運用法律、法規和制度管好進站車輛。

3、認真檢查參營車輛手續（證件）按行業管理部門和集團公司有關規章制度執行，做好駕乘人員班前安全警示告誡工作。

4、認真做好對旅客可疑行包的監督檢查，嚴禁“三品”進站上車。

5、嚴格執行報班制度，報班必須由駕駛員本人簽字，不得由他人代簽。

6、執行車站管理制度，對出站客車檢票率達100%，認真填寫座次表，并與駕乘人員辦好座次表簽字手續。

7、認真核查出站車輛手續，嚴格按照“五不出站”制度執行，認真核實車輛證件，證照查驗率達100%，核實出站車輛載客人數準確無誤，手續不合格車輛禁止放行。

8、做好本崗位消防、綜治穩定工作。

任職要求：

1.學歷要求：高中以上文化程度；

2.年齡要求：25周歲以上；

3.專業背景：經營管理；

4.專業培訓：

5.工作經驗：3年以上客運或站務工作經驗；

6.能力要求：

A、遵守國家法律法規、地方性方針和政策；

B、熟練使用計算機，具有可操作性的實務能力；

C、服從組織安排，積極完成領導交代的各項任務；

D、具有細致耐性的工作態度，能有效解決突發糾紛。

（三）售票員

崗位職責：

1、準確了解本站業務內容及工作流程；

2、做好售票前的準備工作；

3、做好售票過程中的“三問、三唱”工作；

4、做好免票、半票的咨詢核實工作；

5、做好票款的保管及安全工作；

6、做好客票（白票）的使用和保管工作；

7、做好售票微機基礎維護工作；

8、做好轄區內的清潔衛生工作；

9、對本崗位的安全工作負責。

任職要求：

1.學歷要求：高中以上文化程度

2.年齡要求：20歲以上

3.專業背景：交通運輸、計算機等相關專業、

4.專業培訓：站務知識培訓

5.工作經驗：從事微機服務工作1年以上

6.能力要求：

A、熟悉微機操作規程；

B、精通售票業務技能,流利使用普通話；

C、具有較強的團隊精神。

三、甄選程序

甄選工作按照報名和資格審查、測試、面試、綜合考察、試用、決定聘用的流程進行。

四、薪酬福利待遇

按照集團本部薪酬管理辦法執行，簽訂勞動合同，享受五險一金、雙休、帶薪年假及各項福利待遇。

五、其他

應聘人員請直接把簡歷發送至郵箱（gyrlzy@163.com）。

咨詢電話：0839-3320031、0839-3320059

辦公地址：廣元市利州區南河蜀門南路54

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