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關于公開甄選朝天公司辦公室主任的公告
[ 上傳單位:集團公司    更新時間:2019/12/4    文章錄入:admin ]

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關于公開甄選朝天公司辦公室主任的公告

因工作需要,為進一步拓寬選人用人視野,充分發掘并引導造就優秀人才隊伍,經研究決定,對集團直屬朝天分公司辦公室主任崗位公開甄選,進行編制內補員1名,現公告如下:

一、甄選崗位

朝天公司,辦公室主任1名。

二、基本任職資格和條件

崗位職責:

1.傳達上級文件精神、負責單位文件的擬定和公文的傳達;

2.草擬單位工作總結、工作報告等,呈報領導審核簽發;

3.負責公司的人事管理工作;

4.負責公司會議的準備和后勤保障工作;

5.負責單位內外工作協調;

6.組織和落實公司相關證照的辦理和年審工作

7.負責公司設施、設備的更新、保養和站房維修等;

8.貫徹落實公司會議決議精神;

9.負責單位印章的管控工作;

10.完成領導交辦的其他工作。

任職要求(條件)

1.大學專科以上學歷,有行政管理、人事管理、文秘等工作經驗者和共產黨員優先,年齡35歲以下;

2.具有一定寫作、協調、語言、組織、溝通、創新能力;

3.愛崗敬業、無私奉獻、思維敏捷、沉著冷靜、忠于職守、具有團隊合作精神。

四、具體安排

(一)報名

報名時間:2019年125—2019年1215

報名方式:采取網絡報名和現場報名的方式。網上報名請投寄人力資源部工作郵箱:gyrlzy@163.com,現場報名請投寄人力資源部(集團公司四樓)。報名人員請在集團公司網站下載《甄選報名表》,并提交個人學歷學位、專業技術職稱、職業資格、獲獎證書等復印件各一份,人力資源部負責進行后期資格審查。

(二)筆試

筆試時間:2019年1216日,上午09:00-11:00。

筆試內容:基礎知識占30%,專業知識占50%,工作實務占20%。

(三)面試

應聘人員應準備自我介紹,簡潔明晰,著重工作經歷和工作業績,時間5分鐘以內;面試官隨機對應聘人員進行面試提問。

(四)確定擬試用人員

根據綜合筆試、面試結果,經公司研究,確定擬試用人員。

五、薪酬福利待遇

按照公司薪酬管辦法執行,簽訂勞動合同,享受五險一金及各項福利待遇理,工資3500左右

六、紀律監督

本次甄選全過程由紀檢監察審計部全程監督,對甄選過程中有任何違規、違紀行為嚴肅追究相應責任人。

監督電話:0839-3320023

七、其他

工作郵箱:gyrlzy@163.com

咨詢電話:0839-3320031、0839-3320059

附件:甄選報名表

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